Η Apple δίνει μπόνους μετοχών ακόμα και στους πιο χαμηλόβαθμους υπαλλήλους της

Με ένα email που έστειλε σήμερα σε όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας, ο Tim Cook ανακοίνωσε ότι η Apple δημιουργεί ένα νέο πρόγραμμα που θα επιβραβεύει με μετοχές όχι μόνο τους υψηλά ιστάμενους της εταιρίας και τα στελέχη της ή τους μηχανικούς που εξελίσσουν τα προϊόντα της, αλλά ακόμα και τους πιο χαμηλόμισθους υπαλλήλους της. Αυτούς δηλαδή που εργάζονται στα καταστήματα της εταιρίας, είτε σε φουλ ωράριο είτε part-time και με συνθήκες χαλαρής εργασιακής σχέσης.

Μέχρι τώρα, οι εργαζόμενοι της Apple μπορούσαν να αγοράσουν μετοχές της εταιρίας με μία έκπτωση μέσα από ένα πρόγραμμα προμήθειας μετοχών, ενώ η εταιρία όπως είναι προφανές πρόσφερε αυτού του είδους την επιβράβευση στους μάνατζερς αλλά και σε υπαλλήλους των οποίων η απόδοση ήταν υψηλή και είχαν προταθεί από τους προϊστάμενούς τους.

Όμως το νέο αυτό πρόγραμμα που ανακοινώθηκε σήμερα, στην ουσία επιτρέπει σε κάθε έναν υπάλληλο της εταιρίας να μπορεί να γίνει κάτοχος μετοχών της, επισημαίνοντας ότι αυτό είναι ένα ασυνήθιστο βήμα για την εταιρία.

Η πρακτική βέβαια δεν είναι άγνωστη για εταιρίες στην Αμερική, είναι όμως όντως ασυνήθιστη για μία εταιρία με το μέγεθος και τον αριθμό των καταστημάτων που έχει η εταιρία σε όλες τις ΗΠΑ, και άρα τους χιλιάδες υπαλλήλους που απασχολεί στο δίκτυό της.

Για την Apple όμως αυτή η κίνηση προσφέρει και κάποια άλλα πλεονεκτήματα, όπως το να διατηρήσει τους εξειδικευμένους υπαλλήλους της, αποτελεί και «κράχτη» για νέους εργαζόμενους οι οποίοι θα πρέπει να έχουν πολύ υψηλά στάνταρ ώστε να ενταχθούν στην εταιρία, ιδίως σε ότι αφορά τον τομέα της λιανικής και των Apple Stores  όπου υπάρχει πλέον και ιδιαίτερα σκληρός ανταγωνισμός μετά τις αυξήσεις που γίνονται στους κατώτερους μισθούς των εργαζόμενων αυτού του είδους.