Μαρτυρία σοκ εγκύου στα Χανιά: Με απέλυσαν και από τη στενοχώρια είχα αιμορραγία

kristalia_egios

Τι λέει στο protothema.gr η 28χρονη Κρυσταλλία Στάθη που προσέφυγε στη δικαιοσύνη χωρίς να βρει το δίκιο της 

Αντιμέτωπη με το πιο «σκληρό» πρόσωπο της δικαιοσύνης ήρθε μια γυναίκα, η οποία απολύθηκε από την δουλειά της όταν ήταν έγκυος και σήμερα παραμένει άνεργη.

Η Κρυσταλλία Στάθη προσέφυγε στη δικαιοσύνη, όμως η πρωτόδικη απόφαση ήταν εναντίον της, αφού η Έδρα πείστηκε ότι κατά τη διάρκειας της εγκυμοσύνης της εκτελούσε πλημμελώς τα καθήκοντά της και δικαίωσε τον εργοδότη εναντίον του οποίου είχε στραφεί η 28χρονη.
egios_xania1

Δείτε βίντεο με τις δηλώσεις της 28χρονης 
Η Κρυσταλλία Στάθη που απολύθηκε ενώ ήταν έγκυος από οίκο ευγηρίας στα Χανιά


Η ίδια μίλησε στο protothema.gr για το Γολγοθά που βιώνει από τότε που απολύθηκε.

«Το 2014 δούλευα σε μια ιδιωτική επιχείρηση κι όταν τους ανακοίνωσα ότι είμαι έγκυος, μου έδωσαν μια εβδομάδα άδεια και όταν στη συνέχεια τους πήρα τηλέφωνο και τους ρώτησα ''πότε θα ξαναγυρίσω στη δουλειά'' τότε αυτοί μου απάντησαν « απολύεσαι». Και γυρίζω και τους ρωτώ «για ποιο λόγο» και μου λένε « απολύεσαι , έτσι απλά». Τότε, τους λέω ότι αυτό που κάνετε δεν είναι νόμιμο κι ότι μια έγκυο γυναίκα δεν μπορείτε να την απολύσετε και μου λέει η εργοδότριά μου ''λυπάμαι , δεν μπορώ να κάνω κάτι''. Πήγα κατευθείαν στην επιθεώρηση εργασίας όπου και τους κάλεσαν για να απολογηθούν και υποσχέθηκαν ότι θα με πάρουν πάλι πίσω στη δουλειά , πράγμα που δεν έγινε ποτέ», λέει η 28χρονη Κρυσταλλία.

«Από τότε ξεκίνησε ο μεγάλος μου Γολγοθάς. Εκείνη την περίοδο που με απέλυσαν ήμουν δυο μηνών έγκυος και από τη στενοχώρια μου είχα αιμορραγία. Πέρασα πάρα πολλές στενοχώριες και φοβόμουν για την υγεία του μωρού. Και η κατάληξη ήταν στο πρωτόδικο δικαστήριο που έγινε τον περασμένο μήνα να δικαιωθεί ο εργοδότης μου. Ισχυρίστηκαν, ότι υπήρχε σπουδαίος λόγος που με απέλυσαν, ότι δεν έκανα σωστά τη δουλειά μου και το διαπίστωσαν αυτό την περίοδο που ήμουν έγκυος. Ακόμα δεν έχω καταλάβει πόσο σημαντικός ήταν αυτός ο λόγος που έχασα τη δουλειά μου, με ένα παιδί στην κοιλιά κι ότι πείστηκε και ένα ολόκληρο δικαστήριο με αυτό. Η απόφαση του δικαστηρίου στηρίχτηκε σε μια συγκεκριμένη ένορκη κατάθεση και συγκεκριμένα στην κατάθεση του άντρα της ιδιοκτήτριας.Ήταν πάρα πολύ απογοητευτικό αυτό για μένα και πολύ άδικο. Ποτέ πάνω στη δουλειά δεν μου είχαν κάνει ούτε μια παρατήρηση κι αν ήθελαν πραγματικά να δείξουν ότι υπήρχε κάποιο παράπονο από την πλευρά τους προς εμένα, υπήρχε συγκεκριμένο βιβλίο παραπόνων στη δουλειά και θα μπορούσαν να γράψουν εκεί οτιδήποτε, πράγμα που δεν έγινε. Εγώ είχα και έχω ανάγκη τη δουλειά και βρίσκομαι σε πολύ δύσκολη θέση να μεγαλώσω δυο παιδιά» καταλήγει η Κρυσταλλία.

ΣΧΟΛΙΑ (5)

Dimi

@09:25 Τι θα πει η απόλυση της είναι άκυρη ρε μεγάλε; Με το ζόρι υπάλληλο θα την έχουν άμα δεν τη θέλουν; Μονιμότητα στο δημόσιο - μονιμότητα και στον ιδιωτικό τομέα; Δεν είδατε τι υπηρεσίες μας παρέχουν οι "ακούνητοι" υπάλληλοι του δημοσίου; Ο/η υπάλληλος που ειναι ανεπυθημητος ή δεν χρειάζεται πλέον, περνει τη νομιμη αποζημίωση του και πάει σπίτι του. Άσε που αυτή η φάμπρικα με τις επαπειλούμενες κυησεις στην Ελλάδα. Όλες μόλις μαθαίνουν ότι είναι εγκυεις τις πιάνουν τα πονάκια και πανε στον ιατρό να πάρουν χαρτί. Η συγκεκριμένη αυτό θα έκανε αλλά δεν τις έκατσε. Που ξέρουμε ότι δεν θα είχε αιμορραγίες ούτως ή άλλως;

Γανυμήδης @ Dimi

Στην διάρκεια της εγκυμοσύνης η γυναίκα προστατεύεται δια του νόμου, ο εργοδότης δεν μπορεί να την απολύση! Σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν. 1483/1984, απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, όσο και για χρονικό διάστημα δεκαοχτώ μηνών μετά τον τοκετό, ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό!

Q

Τα καλα του "Δημοκρατικου τοξου"! Καταργησαν τα εργασιακα δικαιωματα επιβαλλοντας εργασιακο Μεσαιωνα, ετσι ως γνησιοι Γερμανοτσολιαδες που ειναι. Αφησαν τους εργοδοτες ασυδωτους να επιβαλλουν καθεστως γαλερας, αλλα κατα τ'αλλα αλλοι ειναι αυτοι που θα μας πανε 500 χρονια πισω (κατα Δουρου).

Χανιωτης

Στα Χανιά πέρα από χάλια εργοδότες,υπάρχει τρομερή εκμετάλλευση και στην εύρεση σπιτιού.νοικιαζονται σπιτια 4αρια 900-1000 ευρώ.υπαρχει τρομερο κοινωνικό πρόβλημα στις οικογένειες που ψάχνουν σπίτι,και είναι παρά πολλές.

Γανυμήδης

Σε διαπιστωμένη εγκυμοσύνη η απόλυση σας είναι άκυρη! Ο εργοδότης υποχρεούται από το νόμο να αναφέρει την εγκυμοσύνη στην επιθεώρηση εργασίας. Ο ισχυρισμός του εργοδότη ότι δεν έκανες σωστά τη δουλειά σου και μάλιστα την στιγμή που τον ενημερώνεις την εγκυμοσύνη είναι εκ του πονηρού, χρειάζεσαι έναν καλό δικηγόρο! Ξέρετε, οι εύποροι επιχειρηματίες σε κάθε περιοχή, έχουν καλές σχέσεις με δικαστές και δικηγόρους, είναι οι πρώτοι που παραβιάζουν τους νόμους, η σαπίλα κυριαρχή σε όλο το δικαστικό σώμα!

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης

rbc0000

Η υπουργός Εργασίας ήταν ομιλήτρια σε εκδήλωση τοπικής οργάνωσης του ΣΥΡΙΖΑ σε καφέ της πλατείας  Πλαστήρα - Ρουβίκωνας: «Συγχαίρουμε  την κυρία Αχτσιόγλου για την επιτυχή ολοκλήρωση του τελευταίου μνημονίου - Τίποτα δεν μας έχει πείσει ότι η δεξιά θα τα κατάφερνε καλύτερα»

48
eldorado-skouries__1_

Η εταιρεία έχει αποστείλει εξώδικο, τον περασμένο Αύγουστο, προς την κυβέρνηση και τους συναρμόδιους υπουργούς, με το οποίο ζητά αποζημίωση ύψους 750 εκατ. ευρώ για αποκατάσταση της ζημιάς που -όπως υποστηρίζει- υπέστη εξαιτίας των καθυστερήσεων

11
school20

Μέχρι στιγμής δεν έχει εξακριβωθεί τι ήταν αυτό που οδήγησε τον 15χρονο σε αυτή την ακραία απόφαση ωστόσο οι αρχές δεν αποκλείουν το ενδεχόμενο και σε αυτή την περίπτωση να κρύβεται ο σχολικός εκφοβισμός