Με δύο βασικές αλλαγές οι προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Με δύο βασικές αλλαγές οι προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία από το 2012 και μετά, ενώ θα προτάσσεται ο βαθμός του πτυχίου και όχι η ημερομηνία κτήσης του

Με δύο βασικές αλλαγές οι προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών
Με νέα κριτήρια αναμένεται να γίνουν οι προσλήψεις των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για το νέο σχολικό έτος. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η σχετική εγκύκλιος από το υπουργείο Παιδείας, μέσω της οποίας θα ορίζονται τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται να υπάρξουν δύο αλλαγές. Πρώτον, θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των αναπληρωτών από το 2012 και μετά. Αντιθέτως, η προϋπηρεσία για την περίοδο 2010-2012 δεν θα αναγνωρίζεται. Όσον αφορά τη μοριοδότηση, για το 2012-2015 θα μετρά διπλάσια για τα δυσπρόσιτα σχολεία.

Δεύτερον, για όσους πήραν πτυχίο κατά την ίδια εξεταστική περίοδο, θα προτάσσεται ο βαθμός του πτυχίου και όχι η ημερομηνία κτήσης του.

Οι αντιδράσεις των εκπαιδευτικών αναμένεται να είναι μεγάλες, καθώς η νέα κυβέρνηση είχε υποσχεθεί πως θα αναγνωριζόταν το σύνολο της προϋπηρεσίας για το διάστημα 2010-2015, κάτι που, τουλάχιστον προς το παρόν, δεν φαίνεται ότι θα ισχύσει άμεσα.

Το τοπίο ενόψει της νέας σχολικής περιόδου παραμένει θολό, καθώς δεν έχει διευκρινιστεί αν οι προσλήψεις θα είναι μόνιμες, ενώ δεν έχει καθοριστεί και ο αριθμός των προσλήψεων. Οι εκπαιδευτικοί σημειώνουν ότι η κυβέρνηση έχει υπογράψει δεσμεύσεις με τους δανειστές, βάσει των οποίων δεν τους επιτρέπεται να αισιοδοξούν.
Κλείσιμο

Χαρακτηριστική είναι η εκτίμηση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι χαρακτηρίζουν άπιαστο όνειρο τις 3.000 προσλήψεις μονίμων δασκάλων και καθηγητών, που είχε προγραμματίσει το υπουργείο.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα
δειτε ολες τις ειδησεις

Best of Network

Δείτε Επίσης