ΓΣΕΕ: «Γενικευμένο κοστούμι περικοπής» το 12%

Oι φραστικές αντεγκλήσεις και οι αλληλοδιαψεύσεις των κοινωνικών εταίρων, με αφορμή την κρυφή συνάντηση για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, έχουν προκαλέσει ένταση στο εσωτερικό των φορέων και όλοι σπευδουν να οριοθετήσουν τις θέσεις τους για τις μειώσεις μισθών και τις απολύσεις...

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Παναγόπουλος, που δέχτηκε πυρά για τη στάση του, έστειλε  επιστολή προς την υπουργό Εργασίας και τον προεδρεύοντα των διαβουλεύσεων, καθηγητή Γιάννη Κουκιάδη, αποσαφηνίζοντας τις «κόκκινες γραμμές» της συνομοσπονδίας.

Συγκεκριμένα, σημειώνει ότι, «παρά την αντίθετη συμφωνία όλων των εταίρων, η Τρόικα επιμένει και απαιτεί να καταργηθεί η επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων».

Και συνεχίζει ο κ. Παναγόπουλος: «Προαπαιτούμενο λοιπόν για οποιαδήποτε συζήτηση αποτελεί η δέσμευση ότι θα ισχύσει η μόνη συμφωνία που υπάρχει μέχρι στιγμής μεταξύ των ενδιαφερομένων (ΓΣΕΕ-ΣΕΒ-ΓΣΕΒΕΕ-ΕΣΕΕ) και η οποία έχει γραπτά δοθεί στην υπουργό Εργασίας, ότι δηλαδή θα εξακολουθήσουν οι ΣΣΕ να επεκτείνονται ως υποχρεωτικές για όλους».

»Ως προς τη σχεδιαζόμενη ρύθμιση, είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε για τους παρακάτω λόγους:

- Δεν προσδιορίζονται βασικά κριτήρια που θα πιστοποιούν ότι μία επιχείρηση κινδυνεύει. Η πραγματικότητα δείχνει ότι οι επιχειρηματίες σε ευρεία κλίμακα χρησιμοποιούν την κρίση ως πρόσχημα για να απαιτήσουν περικοπές και κατάργηση δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Αυτή και μόνο η παρατήρηση θ’ αρκούσε για απόρριψη της σχεδιαζόμενης νομοθετικής ρύθμισης, καθώς δημόσια διατυπωμένη θέση μας αποτελεί η ανάγκη νομοθέτησης θεσμικού πλαισίου για τη διάσωση επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας («οδικός χάρτης» διάσωσης), όπου όλα τα μέρη θ’αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους, δηλ. οι εργοδότες, οι τράπεζες, το κράτος και οι εργαζόμενοι.

Γιατί θα πρέπει, πριν προσδιοριστεί τι θα βάλουν εργοδότες, τράπεζες, κράτος, να πηγαίνουμε κατευθείαν στους εργαζόμενους;

Δεν θα σας διαφεύγει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι σε πραγματικές καταστάσεις κρίσης επιχειρήσεων και προγραμμάτων διάσωσής τους ταυτόχρονα με τη διάσωση των θέσεων εργασίας σε πλείστες όσες περιπτώσεις «έβαλαν πλάτη» και υπέστησαν θυσίες.

- Προτείνεται, από την πλευρά των εργοδοτικών οργανώσεων, ποσοστό μείωσης που προσδιορίζεται σε 12%, δηλ. γενικευμένο «κοστούμι» περικοπής, που και απαράδεκτο είναι και ενάντια στη λογική της διαπραγμάτευσης.

- Αποκλείεται να λειτουργούν αθροιστικά και περικοπές μισθών και διάφορες ελαστικότητες (π.χ. διαθεσιμότητες, εκ περιτροπής κ.ά.). Θα πρέπει ρητά ν’ απαγορεύονται κατά τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης ειδικών συνθηκών οι ελαστικές μορφές απασχόλησης.

- Και στο φλέγον θέμα των απολύσεων και της διατήρησης των θέσεων εργασίας, που αποτελούν και το σοβαρότερο ενδιαφέρον της εργατικής πλευράς, επισημαίνουμε ότι:

1. Ο επιχειρηματίας να μην έχει τη δυνατότητα να κάνει πρώτα τις απολύσεις και μετά να ζητά και σύμβαση ειδικών συνθηκών. Θα πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη ότι δεν έχει αυτό το δικαίωμα, αν το προηγούμενο διάστημα (π.χ. 6 μηνών) έχει προβεί σε απολύσεις.
2.Θα πρέπει να προβλέπεται ρητά ότι ο επιχειρηματίας κατά τη διάρκεια ισχύος της ειδικής σύμβασης θα διατηρήσει τις θέσεις εργασίας και δεν θα προβεί σε απολύσεις. Η ποινή γι’ αυτήν την παράβαση θα πρέπει να είναι η αυτοδίκαιη ακύρωση της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης και ότι οι εργαζόμενοι θα επανέρχονται στο καθεστώς κάλυψης από την κλαδική τους σύμβαση.

- Μετά το χρόνο ισχύος (και της ενδεχόμενης παράτασης) πρέπει να προβλέπεται αυτόματη επαναφορά στο καθεστώς που τότε θα προβλέπει η κλαδική σύμβαση Εργασίας.

«Όλα όσα σας προανέφερα», σημειώνει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, «αποτελούν το "σκληρό πυρήνα" των απόψεων που εκφράζω και δημοσίως, αλλά βεβαίως η τελική απόφαση θα ληφθεί στα όργανα διοίκησης της ΓΣΕΕ, αφού προηγουμένως η κυβέρνηση φέρει την τελική της πρόταση υπό μορφή Ν/Σ, γιατί όπως ξέρετε στο θέμα αυτό, ανεξαρτήτως των συζητήσεων μεταξύ των φορέων, αφορά κυρίως στη διαπραγμάτευση ανάμεσα στην κυβέρνηση και την Τρόικα».

«Για όλα αυτά θεωρώ αδιανόητο να υπάρχει κυβέρνηση, υπουργός, υπηρεσιακός παράγοντας που θ’ αποδεχθεί τη νεοφιλελεύθερη "ιδέα" των πολιτικών εκπροσώπων των δανειστών μας να διαλύσουν -εκτός των άλλων- και το πλαίσιο της συλλογικής προστασίας των εργαζομένων, που είναι κατοχυρωμένη από το Σύνταγμα και τις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας» καταλήγει ο κ. Παναγόπουλος.

Αλλά και η Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου έστειλε επιστολή προς τον πρωθυπουργό και την κα. Κατσέλη, τονίζοντας ότι συμφωνεί  με την απόκλιση της επιχειρησιακής από την κλαδική σύμβαση, χωρίς να θίγονται τα κατώτατα όρια και τάσσεται υπέρ της υπογραφής συμβάσεων ειδικών συνθηκών με μειωμένες αποδοχές, όταν η επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομικές δυσχέρειες.