Εθνική: Αυξήσεις χωρίς διαπραγμάτευση για τους εργαζoμένους - Ακολουθεί η Alpha;

Αυξήσεις που κατά μέσο όρο υπερβαίνουν το 6% στις αποδοχές των εργαζομένων στην τράπεζα ανακοίνωσε η διοίκηση της Εθνικής μονομερώς, μετά την άρνηση του συλλόγου εργαζομένων να προσέλθει σε διαπραγματεύσεις. Μάλιστα την κίνηση Αράπογλου ενδέχεται να ακολουθήσει και η Alpha Bank, η οποία επίσης δεν προτίθεται να διαπραγματευτεί με την ΟΤΟΕ, εφόσον δεν υπογραφεί σύμβαση σε επιχειρησιακό επίπεδο. Επιχειρησιακή σύμβαση έχει ήδη υπογράψει η Eurobank, η διοίκηση της οποίας χορήγησε αυξήσεις 3,5% μεσοσταθμικά.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε η διοίκηση της Εθνικής, ο βασικός μισθός Δεκεμβρίου 2007 αυξάνεται συνολικά για τα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια (1-16) κατά 6,6% και για τα υψηλότερα (17 και άνω) κατά 5,6% (μεσοσταθμική αύξηση σε επίπεδο τράπεζας 6,1%). Συνυπολογιζομένων, πρόσθετα, αφενός των παροχών που θεσπίστηκαν με την τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση και αφετέρου της ωρίμανσης, το ποσοστό αυτό υπερβαίνει το 8,5% για το 2008.

Οι εν λόγω αυξήσεις αναλύονται ως εξής:

1. Από την 1.1.2008 αυξάνεται ο βασικός μισθός κατά 3,5% (κλιμάκια 1-16) και 3%
(κλιμάκια 17).

2. Από την 1.9.2008 ο βασικός μισθός που θα έχει διαμορφωθεί από την εν λόγω αύξηση αυξάνεται περαιτέρω κατά 3% και 2,5%, αντίστοιχα.

Η διοίκηση της τράπεζας κατέληξε στις παραπάνω μισθολογικές αυξήσεις αφού έλαβε υπόψη της:

α. Το ανταγωνιστικό περιβάλλον στην αγορά στην οποία λειτουργεί.
β. Το πλαίσιο στο οποίο κινούνται οι αυξήσεις των αποδοχών των εργαζομένων τόσο στις επιχειρήσεις του χρηματοπιστωτικού τομέα γενικότερα όσο και στις άλλες ιδιωτικές επιχειρήσεις.
γ. Τις τάσεις του δείκτη τιμών καταναλωτή.
δ. Την από 10.12.2007 επιχειρησιακή σύμβαση με το προσωπικό της, που αφορά άλλες παροχές εκτός αυξήσεων βασικού μισθού.

Οι παραπάνω αυξήσεις θα συμψηφιστούν με τα ποσά τυχόν άλλων αυξήσεων των αποδοχών εν γένει ή/και των πάσης φύσεως επιδομάτων για το 2008, που ενδεχομένως προκύψουν με οποιοδήποτε τρόπο από οποιαδήποτε πηγή. Εάν τα ποσά των νέων αυξήσεων είναι μεγαλύτερα από τις παραπάνω μισθολογικές αυξήσεις, τότε η τράπεζα θα καταβάλει αμέσως τη διαφορά στους εργαζομένους. Σε περίπτωση που οι νέες αυξήσεις είναι μικρότερες, οι αποδοχές δεν θα μειωθούν και θα συνεχίσουν να καταβάλλονται κανονικά στους εργαζομένους. Σε κάθε περίπτωση, θα εφαρμοστεί το ευνοϊκότερο σενάριο για τους εργαζομένους.