LIVE

Κορωνοϊός

Έρχεται μεγαλύτερη ευελιξία στις συμβάσεις εργασίας

Έρχεται μεγαλύτερη ευελιξία στις συμβάσεις εργασίας

Yπέρ της μεγαλύτερης ευελιξίας στην αγορά εργασίας ως αντίδοτο στην κρίση τάχθηκε η Υπουργός Εργασίας κ. Λούκα Κατσέλη που επισκέφθηκε το πρωί τα γραφεία του ΣΕΒ ενώ ο κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος υπερασπίστηκε στις επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι των κλαδικών στις επιχειρήσεις, εγκρίνοντας εμμέσως το κείμενο του Μνημονίου.

Yπέρ της μεγαλύτερης ευελιξίας στην αγορά εργασίας ως αντίδοτο στην κρίση τάχθηκε η Υπουργός Εργασίας κ. Λούκα Κατσέλη που επισκέφθηκε το πρωί τα γραφεία του ΣΕΒ ενώ ο κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος υπερασπίστηκε στις επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι των κλαδικών στις επιχειρήσεις, εγκρίνοντας εμμέσως το κείμενο του Μνημονίου.
 
«Το θέμα των συλλογικών ρυθμίσεων είναι κάτι το οποίο απασχολεί όλους μας -τόνισε η κ. Κατσέλη- Θέλουμε, βεβαίως, να δώσουμε κάποια μεγαλύτερη ευελιξία, αλλά με τρόπο που να μην καταπατώνται τα εργασιακά δικαιώματα».

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ επιτέθηκε στη "συντεχνία των φορτηγατζήδων" τονίζοντας ότι "η κοινωνία έχει συνειδητοποιήσει ότι τα προνόμια που οι διάφορες κλειστές συντεχνίες αποσπούσαν και απομυζούσαν όλα αυτά τα χρόνια από ένα πρόθυμο πελατειακό κράτος συγκαταλέγονται στα αίτια που οδήγησαν τον τόπο μας στη σημερινή του κατάντια". Η συντεχνιακή αδιαλλαξία αποτελεί πρόκληση - επεσήμανε ο κ. Δασκαλόπουλος και κάλεσε την πολιτεία "να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία της αγοράς και της οικονομίας"

Η υπουργός είπε επίσης ότι σε 20 ημέρες θα έχει έτοιμη την υπουργική απόφαση για τις συμβάσεις ενώ σήμερα απέστειλε και το κείμενο για τη Διαιτησία (ΟΜΕΔ) στους κοινωνικούς εταίρους για τις παρατηρήσεις τους, όπως επίσης και στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας.
 
Στις αλλαγές που είναι "ηπιότερες" από το αρχικό σχέδιο Λοβέρδου προβλέπεται:

1. Εξάλειψη της ασυμμετρίας για την προσφυγή στη διαιτησία, ώστε να υπάρχει δικαίωμα εξίσου για την εργατική και την εργοδοτική πλευρά να προσφύγουν στη διαιτησία, με την προϋπόθεση ότι έγινε δεκτή η πρόταση μεσολάβησης από τον προσφεύγοντα.

2. Δημιουργία τριμελούς επιτροπής διαιτησίας αντί της ισχύουσας ρύθμισης για παροχή υπηρεσιών διαιτησίας από ένα διαιτητή.

3. Διευκρινίζεται ο δικαστικός έλεγχος των αποφάσεων διαιτησίας και προβλέπονται δικονομικές ρυθμίσεις για την ταχεία εκδίκαση σχετικών αγωγών.

4. Ενδυνάμωση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στη διοίκηση και λειτουργία του ΟΜΕΔ ως εξής:

α) Ενίσχυση της αποφασιστικής συμμετοχής των εκπροσώπων των εργοδοτών και των εργαζομένων στην επιλογή μεσολαβητών και διαιτητών, με σαφή ρύθμιση ότι απαιτείται ομοφωνία των εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΜΕΔ για την επιλογή τους και την ανανέωση της θητείας τους.

β) Αύξηση της πλειοψηφίας των εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων στη διοίκηση του ΟΜΕΔ, που επιτυγχάνεται με τη μείωση του αριθμού των μελών του ΔΣ από 11 σε 9 και διατήρηση των τριών (3) εκπροσώπων των εργοδοτών και τριών (3) εκπροσώπων των εργαζομένων.

Σύμφωνα με πληροφορίες το κείμενο θα προβλέπει να λαμβάνεται υπόψη για την απόφαση της διαιτησίας και η οικονομική κατάσταση της επιχείρησης, προϋπόθεση που βρίσκει αντίθετη τη ΓΣΕΕ. Ο ΣΕΒ έχει ήδη ταχθεί υπέρ της προσφυγής στη διαιτησία (αφού εξαντληθούν όλες οι προσπάθειες) κατόπιν συμφωνίας των δύο πλευρών ενώ αντίθετα η ΓΣΕΕ είναι υπέρ της μονομερούς προσφυγής και των δύο πλευρών και αρνείται οποιαδήποτε προϋπόθεση (θεσμική, ή οικονομική) οδηγεί στην απαξίωση ή ακύρωση του θεσμού. 
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

Ρoή Ειδήσεων

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα

Δείτε Επίσης