Μειώσεις στις επικουρικές - Αυξήσεις στους μισθούς

Μειωμένες κατά 5,2%  είναι οι επικουρικές συντάξεις που πιστώθηκαν την Δευτέρα σε 1,62 εκατ. συνταξιούχους του ΕΤΕΑ. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ταμείου μόνο 30.000 συνταξιούχοι τραπαζοϋπάλληλοι  (Εμπορικής , Πίστεως και πρώην ΕΤΒΑ) «γλίτωσαν» γι αυτό το μήνα τις περικοπές εξαιτίας της δυσκολίας προσαρμογής  του μηχανογραφικού συστήματος των ταμείων τους. Η περικοπή θα γίνει αναδρομικά των ερχόμενο μήνα.

Οι περικοπές  στο ύψος των επικουρικών συντάξεων  προβλέπονται από την  1η Ιουλίου 2014 λόγω εφαρμογής της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος (4052/2012,) αρχής γενομένης από το ενιαίο επικουρικό του ιδιωτικού τομέα (ΕΤΕΑ). 

Η μείωση ανέρχεται στα 9-10 ευρώ για τη μέση επικουρική σύνταξη που κυμαίνεται στα 192-200 ευρώ.  Μεγαλύτερες  είναι οι μειώσεις στους τομείς του ΕΤΕΑ που χορηγούν υψηλότερες επικουρικές. Ετσι, για παράδειγμα, η σύνταξη του τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Ναυτικών & Τουριστικών Πρακτορείων (ΤΕΑΥΝΤΠ) από 382 ευρώ διαμορφώθηκε στα 362 ,η σύνταξη του ΤΕΑΠΟΚΑ  και των υπαλλήλων της ΔΕΗ από 256 μειώθηκε  στα 242,7 , η επικουρική του ΕΤΑΤ από 678 ευρώ  διαμορφώθηκε στα 642,8  και η επικουρική της Εμπορικής (ΤΕΑΠΕΤΕ ) από 540 ευρώ θα μειωθεί στα 512.

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους της  ομοσπονδίας εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία η πρόσφατη απόφαση για μείωση 5,2% είναι η κορυφή του παγόβουνου. Οι επικουρικές έχουν υποστεί δραματικές μειώσεις από το 2011 που τέθηκαν σε εφαρμογή οι μνημονιακοί νόμοι.
Ετσι, η μέση σύνταξη του ΕΤΕΑ 200 ευρώ μειώθηκε κατά 12,13% , η σύνταξη των 400 ευρώ κατά 40,39% και των 600 ευρώ κατά 45,38%

Αυξήσεις στους μισθούς 

Οι συνταξιούχοι είδαν μειώσεις αλλά οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα στο τέλος του μήνα θα δουν αυξήσεις στις καθαρές τους αποδοχές  λόγω  της  μείωσης της εισφοράς κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες  για τους εργοδότες και κατά 1% για τους εργαζόμενους  που μπαίνει σε εφαρμογή από σήμερα 1η Ιουλίου. 

Σε μισθό 1.500 ευρώ, η διαφορά - αύξηση θα είναι 15 ευρώ τον μήνα. Ωστόσο, η μείωση των εισφορών θα στοιχίσει στα ταμεία, σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο, απώλεια εσόδων  974,17 εκατ. ευρώ.

Οι εισφορές που καταργούνται είναι:

-Η εργοδοτική εισφορά 1% και η αντίστοιχη εισφορά 1% των εργαζομένων υπέρ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ) υπέρ του ΔΛΟΕΜ. Από την 1/7/2014 καταργείται ο Διανεμητικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών και ειδικά για φέτος προβλέπεται να καταβληθεί για τελευταία φορά το 50% του «έξτρα» οικογενειακού επιδόματος από τον ΟΑΕΔ.

-Η εργοδοτική εισφορά 1% για την επιδότηση των στρατευμένων μισθωτών.

Οι εισφορές που μειώνονται είναι:

-Η εισφορά υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) από 0,81% σε 0,46%. Στο εξής η εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης διαμορφώνεται σε ποσοστό 0,24%, η εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) στο 0,12% ενώ η εργατική εισφορά υπέρ του ΕΚΛΑ θα είναι 0,10%.

-Η εργοδοτική εισφορά υπέρ του κλάδου παροχών ασθένειας και μητρότητας από 0,80% σε 0,25%.

Να σημειωθεί ότι η συνολική μείωση των εισφορών (από τις υψηλότερες στην Ε.Ε.) θα είναι της τάξης των 5 ποσοστιαίων μονάδων, αν συνυπολογιστεί η κατάργηση που έγινε στα τέλη του 2012, ενώ το επικαιροποιημένο Μνημόνιο προβλέπει την εξέταση της δυνατότητας περαιτέρω μείωσης κατά 1 ποσοστιαία μονάδα τον Ιούνιο του 2015.