ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Κατεβάζει τους διακόπτες κατακαλόκαιρο και ζητεί 7.000 προσλήψεις

Στην πλέον κρίσιμη για την ομαλή ηλεκτροδότηση περίοδο κορυφώνει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ την αντιπαράθεσή της με την διοίκηση Αθανασόπουλου, προκηρύσσοντας 24ωρη απεργία στις 15 Ιουλίου και εν συνεχεία επαναλαμβανόμενες 24ωρες κινητοποιήσεις.

Η Ομοσπονδία εκτιμά ότι για να λειτουργήσει στοιχειωδώς, πλέον, η Επιχείρηση και να μην συνεχιστεί η απαξίωσή της απαιτούνται 7.000 προσλήψεις! Συγκεκριμένα η ΓΕΝΟΠ επισημαίνει ότι:

- Την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, η Διοίκηση της ΔΕΗ,  μην έχοντας προνοήσει και αφήνοντας την Επιχείρηση χωρίς προσωπικό, προκειμένου να γίνουν βασικές εργασίες ανάγκασε το προσωπικό να δουλέψει το 2008 2.301.147 ώρες υπερωρίες  δαπανώντας το ποσό των 61.782.115 Euro. Ποσό που θα μπορούσε να καλύψει αξιοπρεπείς  μισθούς χιλιάδων ανέργων.

- Εξαιτίας και πάλι της τεράστιας έλλειψης του εργατοτεχνικού προσωπικού προσφάτως η Επιχείρηση αποφάσισε να δαπανήσει το ποσό των 37.5 εκατ. Εuro.  για  δεκάδες χιλιάδες ρεπό που αδυνατούσε να δώσει.

- Επειδή όλα αυτά τα χρόνια οι εργασίες δεν μειώθηκαν αλλά πολλαπλασιάστηκαν πήγαν σε εργολάβους, οι οποίοι χρησιμοποιούν τη νέα γενιά ως σύγχρονους δούλους με 200, 300 και 400 Euro και ανασφάλιστους.

- Επίσης η Διοίκηση της ΔΕΗ αύξησε:

α. Τις συμβάσεις έργου από 79 το 1998 σε πάνω από 800 το 2008 ,

β. Το εποχιακό προσωπικό από 233 το 1998, σε 2.790 το 2008 και

γ. Το ημερομίσθιο προσωπικό από 510 το 1998 σε 925 το 2008.

- Η προκήρυξη για την πρόσληψη των 2.035 που τελικά δεν είναι 2.035 αλλά 1.600 έχουν περάσει 2,5 χρόνια και δεν έχει έρθει ούτε ένας . Και ένας θεός ξέρει.

Ακόμη η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι επί των ημερών του κ. Αθανασόπουλου έφυγαν σε σύνταξη 2.745 εργαζόμενοι και προσελήφθηκαν μόνο 166! «Η Επιχείρηση έχει περιέλθει σε τραγικό αδιέξοδο όσο αφορά την δυνατότητα να κάνει σωστά την δουλειά της και όχι μόνο, καθώς το 1994 η ΔΕΗ είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα 15 χρόνια μετά .. μόνο 23.354 !!! Επίσης, πάνω από 8.000 εργαζόμενοι είναι πάνω από 50 ετών, που αυτό σημαίνει ότι εάν εδώ και τώρα, ΣΗΜΕΡΑ δεν γίνουν τουλάχιστον 7.000 προσλήψεις, αύριο στην κυριολεξία η Επιχείρηση θα διαλύσει» τονίζει χαρακτηριστικά η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Κατά την ΓΕΝΟΠ, η έλλειψη του προσωπικού έχει πάρει πλέον εγκληματικές διαστάσεις και αυτή  είναι μία από τις βασικές αιτίες για την εκδήλωση σε καθημερινή βάση δεκάδων ατυχημάτων, εκ των οποίων έξι θανατηφόρα από την αρχή του χρόνου .

Η Ομοσπονδία προσθέτει ακόμη ότι ο μέσος όρος ηλικίας είναι 48 ετών, οι εργαζόμενοι με ηλικία έως 30 ετών, επί συνόλου 23.354. είναι μόνο 250 καθώς και ότι στα επόμενα 2,5 χρόνια θα μπορούν να φύγουν σε σύνταξη πάνω από 4.500 εργαζόμενοι.

Για όλα αυτά το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ αποφάσισε την πραγματοποίηση ανοικτής συγκέντρωσης – διαμαρτυρίας έξω από τον χώρο διεξαγωγής της γενικής συνέλευσης των μετόχων, την εφαρμογή απεργιακών μέτρων από τις 29 Ιουνίου έως τις 12 Ιουλίου, την πραγματοποίηση 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας στις 15 Ιουλίου καθώς και την πραγματοποίηση 24ωρων επαναλαμβανόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων από τις 20 Ιουλίου.

Η επιλογή της περιόδου κατά την οποία κορυφώνεται η ζήτηση ηλεκτρισμού στην χώρα προφανώς έρχεται να λειτουργήσει ως μέσο πίεσης από την πλευρά της ΓΕΝΟΠ προς την Διοίκηση αλλά και το πολιτικά προϊστάμενο υπουργείο Ανάπτυξης.