LIVE

Κορωνοϊός

Τι αλλάζει στα εργασιακά

Τι αλλάζει στα εργασιακά

Παγώνουν οι τριετίες - Πλαφόν αποζημίωσης για τους παλαιότερους εργαζόμενους στα 2.000 ευρώ - Η αποζημίωση μειώνεται κατά 50% εφόσον ο χρόνος προειδοποίησης είναι 4 μήνες - Με το νέο καθεστώς, χάνουν έως και 30% από την αποζημίωσή τους, υψηλόμισθοι, διευθυντικά στελέχη και golden boys των ΔΕΚΟ και των τραπεζών

To  πακέτο για τα εργασιακά, σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα, έκλεισε οριστικά με νέα υπαναχώρηση της τρόικας στο θέμα των αποζημιώσεων. Έτσι, οι αλλαγές στην αγορά εργασίας που θα προωθηθούν άμεσα στη Βουλή προβλέπουν :
-πάγωμα των τριετιών
-πλαφόν αποζημίωσης για τους παλαιότερους εργαζόμενους στα 2.000 ευρώ. Οι ολονύκτιες διαπραγματεύσεις είχαν αίσια κατάληξη καθώς η ελληνική πλευρά κατάφερε να ανεβάσει το πλαφόν το οποίο έως το βράδυ της Τρίτης είχε παραμείνει στα 1800 ευρώ. Το πλαφόν αφορά τις αποζημιώσεις των εργαζόμενων που απασχολούνται πάνω από 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη και δικαιούνται ως αποζημίωση περισσότερους από 12 μισθούς.
- Για τους νεότερους εργαζόμενους θα διατηρηθεί η σημερινή κλίμακα (χωρίς προειδοποίηση), σύμφωνα με την οποία όποιος απολυθεί έπειτα από 16χρόνια δουλειάς στον ίδιο εργοδότη εισπράττει ως αποζημίωση 12 μισθούς.
- Η αποζημίωση μειώνεται κατά 50% εφόσον ο χρόνος προειδοποίησης είναι 4 μήνες. Και αυτή η συμφωνία, θεωρείται από το οικονομικό επιτελείο «νίκη» στα σημεία, καθώς η Τρόικα επέμενε ο χρόνος προειδοποίησης να μειωθεί στους 3 μήνες από τους 6 που ισχύει σήμερα.
Με το νέο καθεστώς, χάνουν έως και 30% από την αποζημίωσή τους, υψηλόμισθοι, διευθυντικά στελέχη και κυρίως golden boys των ΔΕΚΟ και των τραπεζών.
Να υπενθυμίσουμε ότι η Τρόικα αρχικώς απαιτούσε ως ανώτατο πλαφόν αποζημίωσης 12 μισθούς συν ένα μπόνους για όσους συμπληρώνουν πάνω από 16 χρόνια εργασίας, το οποίο δε θα ξεπερνά τα 3.516 ευρώ (βασικός μισθός 586 Χ6).
 
 
Παραδείγματα
Ας δούμε αναλυτικά πόσο θα χάσει από την αποζημίωσή του λόγω απόλυσης ένας μισθωτός που αμείβεται έπειτα από 28 χρόνια εργασίας με 3000 ευρώ.
Σήμερα: αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης μισθοί 24 μηνών + 1/6 ( δώρα και επιδόματα) σύνολο 84.000
 

Αρχική απαίτηση τρόικας
12 μήνες Χ 3000 + 1/6 + μπονους 586Χ6 ( 3.516)
Σύνολο  45.516 ευρώ. Απώλεια 46,4%
 

 Συμφωνία  κυβέρνησης - τρόικας
12μηνες Χ3000+1/6
12 μήνες ( οι υπόλοιποι έως τους 24) Χ 2000
Σύνολο 66.000 ευρώ
Απώλεια  21,4%
 

Εις ό,τι αφορά την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η ελληνική πλευρά πέτυχε η όποια συμφωνία για εξαήμερη εργασία ή ελαστικό ωράριο να γίνεται μέσω συλλογικών συμβάσεων στο πλαίσιο των 40ωρών εργασίας την εβδομάδα. Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας κατόρθωσε να αποκρούσει την επιμονή της τρόικας για διευθέτηση του χρόνου μέσω ατομικών συμβάσεων, καθώς φοβόταν ότι η ρύθμιση θα αποτελέσει κερκόπορτα για την εξάπλωση των ατομικών συμβάσεων ως μηχανισμού ρύθμισης όλων των θεμάτων, ακόμα και του ύψους του μισθού.
 
Για τη διατήρηση των τριετιών στον... πάγο (με στόχο να αποφευχθεί η κατάργησή τους) όπως είναι σήμερα, έως το τέλος του 2016 -αν τελικά εγκριθεί η διετής επιμήκυνση- δόθηκε σκληρή μάχη με τον κ. Βρούτση να τις αποκαλεί  «ιερό τοτέμ» στις συνομιλίες με την τρόικα. Ωστόσο, οι δανειστές απέρριψαν τη διατήρηση του επιδόματος γάμου για όσους αμείβονται με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας – που σημαίνει μείωση του μισθού κατά 58 ευρώ- με το επιχείρημα ότι η ΕΣΣΕ θα λήξει το Δεκέμβριο και μετά την εκπνοή και της 3μηνης μετενέργειας δε θα μπορεί να διατηρήσει κανένα από τα επιδόματα που την ακολουθούν εκτός από την «παγωμένη» χρονοωρίμανση.
« Πάρτε το απόφαση»- αποσαφήνιζε σήμερα στέλεχος του υπουργείου Εργασίας- «ο κατώτατος μισθός είναι γυμνός σύμφωνα με το μνημόνιο. Καταφέραμε να επαναφέρουμε τις τριετίες. Είναι ήδη μεγάλη νίκη. Στο εξής, με την αλλαγή του μηχανισμού θέσπισης του κατώτατου μισθού, το ύψος του νέου ελάχιστου εθνικού μισθού από τον Απρίλιο  θα αποφασίζεται από την κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Δε μπορούν οι κοινωνικοί εταίροι να αποφασίζουν άλλο ύψος μισθού. Μπορούν όμως να προσθέσουν πάνω στο μισθό επιδόματα η ό,τι άλλο συμφωνήσουν».
Τι λένε οι βιομήχανοι
Την πρόθεση του ΣΕΒ να αποφύγει... να αναρτήσει εξοπλισμό στο βασικό μισθό εξέφρασε σήμερα και ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Δασκαλόπουλος  ο οποίος σήμερα ζήτησε μισθούς «χωρίς σκουλαρίκα και χαϊμαλιά». Όπως εξήγησε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, δεν πρέπει να υπάρχουν οικογενειακά και άλλα επιδόματα, παρά μόνο ο μισθός και μπόνους παραγωγικότητας.
 
Σχολιάζοντας το πακέτο των εργασιακών ο κ. Δασκαλόπουλος τόνισε: «Δεν θέλουμε νέα νομοθέτηση του κατώτατου μισθού, δεν θέλουμε την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού καθώς και των τριετιών», ενώ εμμέσως πλην σαφώς τάχθηκε υπέρ των μειώσεων στις αποζημιώσεις.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

Ρoή Ειδήσεων

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα

ΣΧΟΛΙΑ (19)

Τρόμπας

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΦΑΝΙΣΤΕΙ ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΝΑ ΣΥΖΗΤΑΜΕ ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΜΑΧΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ.ΠΟΛΥ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΟ.....

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΑΝΟΙΑ

 ΝΑ σφάζεται η αριστερά για να διατηρηθεί η αποζημίωση στις 80.000 ευρώ αντί στις 65.000 ευρώ είναι τελείως παρανοϊκό με δεδομένο ότι αυτές οι αποζημιώσεις δεν αφορούν των καθαρά ιδιωτικό τομέα αλλά κυρίως τον τραπεζικό, που σημαίνει ότι αυτές τις αποζημιώσεις θα τις πληρώσουν οι τράπεζες με τα λεφτά των ανακεφαλαιοποίησεων, δηλαδή τα νέα δανεικά, δηλαδή ο λαός τις πληρώνει. Αριστερή παράνοια στο μεγαλείο της.

ΛΑ

 ΟΛΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ... ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ.... Ο ΤΣΑΜΠΟΥΚΑΣ ΤΩΝ ΑΝΔΡΕΙΚΕΛΩΝ ....που υπηρετούν τα αφεντικά τους....τα ανθρωπάκια... που γλείφουν τα μυδια....των αφεντικών τους για να τους δώσουν ένα ξεροκοματο..να απρούν την δοση των παιδιών τους που φοιτούν στο αμερικανικο κολέγιο, στον Κωστεά Γειτονα και τον Μωραίτη.... Αυτό είναι το πολιτικό συστημα που ψηφιζε η Ελένη, ο Γιώργος, ο Δημήτρης , η Μαρία.... και τόσοι άλλοι.... Μετα αναρωτιομαστε στην βια του συστήματος πως πρέπει να απαντήσεις,;;;;;

koynela

Ο ΚΟΥΒΕΛΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΕΟΣ ΤΣΟΛΑΚΟΓΛΟΥ!!! ΔΗΛΑΔΗ Ο ΝΕΟΣ ΠΡΟΔΟΤΗΣ!!!!Η ΡΟΜΠΑ ΤΙΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ!!!!!!!!!!!!!!!!!

eleni

 ρε παιδιά που τις παίρνουν αυτές τις αποζημιώσεις?80.000 και 100.000?οι ίδιοι τις παίρνουν γι'αυτό καίγονται να τις σώσουν?φτάνουν το μισθό στα 580 για τους νέους?και κάθονται και ''μάχονται'' για τις αποζημιώσεις..αν από 80.000 θα πάρει 65.000?ρε πόσα θέλετε να μας τρελάνετε?κόψτε τα εφάπαξ και τις αποζημιώσεις στο μισό κατευθείαν και ανεβάστε τους μισθούς..βοηθήστε αυτή την έρημη τη νεολαία να μείνει στον τόπο της..πάλι για τους δικούς σας ''μάχεστε''?..σιχάθηκα πια!

Γιωργος

 Θα σας πω εγω τι αλλαζει στα εργασιακα. Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

κίμων

που παμε ? θα μας πηδ...ουνε εάν δεν ξεσηκωθούν ας ξυπνήσουμε επιτέλους !!!

Βγείτε και λίγο στο εξωτερικό να δείτε τη θα πάρετε. ......το μακρύτερο. 1/2 μηνιάτικο για κάθε χρόνο εργασίας και αν μπορείς κάνε και τίποτα. Θα λές κι ευχαριστώ. Αλλά έξω όταν παίρνουν λίστα από Ελβετία κάνουν μόνοι τους μυνηση στον εαυτό τους. Οι δικοί μας έχουν την λίστα και την κρύβουν. Και όλοι ΕΣΕΙΣ αντί να τους λιντσαρετε ψάχνετε τους φταίχτες στο εξωτερικό.

Με τόσα λεφτά που μοιράζονται δεν είναι και θαύμα που φαληρίσαμε!!!! Οταν βλέπω 80000€ και πάνω δώρο για να κάθεσαι στο σπίτι σου τρελαινομαι. Μόνο στην Ελλάδα γίνονται αυτά.

SamAraat

Βρουτσάρα βρουτσάρα σκίστους την απολυσάρα. Η εξήγηση ειναι απλή βρίσκουν κ τα κάνουν και θα βρίσκουν ...

Φόρτωση περισσότερων σχολίων
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης