Η Angela κόβει τους μισθούς στα στελέχη!

Ποιος είδε την Angela και δεν την φοβήθηκε! Ιδίως εάν πρόκειται για μεγαλοστέλεχος γερμανικής εταιρείας με παχυλό paycheck!

Η γερμανίδα Καγκελάριος Angela Merkel έβαλε στο στόχαστρό της τις εξωπραγματικές αμοιβές των Διευθύνοντων Συμβούλων και των υπολοίπων ανώτερων στελεχών των εισηγμένων και μη εταιρειών με έδρα τη Γερμανία. Και ετοιμάζεται να «περάσει» νόμο που θα θέτει πλαφόν στις αμοιβές των μάνατζερ.

Η κυρία Merkel δήλωσε πρόσφατα ότι θεωρεί απαράδεκτο το ύψος των αμοιβών των ανώτερων στελεχών των μεγάλων εταιρειών, ιδιαίτερα από τη στιγμή που έμαθε το ύψος των απολαβών του κυρίου Wendelin Wiedeking, Διευθύνοντος Συμβούλου της αυτοκινητοβιομηχανίας Porsche. Ο περί ου ο λόγος κύριος προσέθεσε πέρυσι στον τραπεζικό του λογαριασμό 60 εκατομμύρια ευρώ, περίπου δηλαδή 200 φορές την μέση ετήσια αμοιβή των εργαζόμενων στην εταιρεία του!

Αυτή ήταν και η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για την Γερμανίδα Καγκελάριο, η οποία παλεύει να τιθασεύσει τις πληθωριστικές τάσεις που ενέσκηψαν εσχάτως και στη γερμανική οικονομία, αλλά είναι παράλληλα αποδέκτης και της συνεχώς αυξανόμενης κοινωνικής δυσφορίας λόγω της παρατεταμένης οικονομικής κρίσης που μαστίζει τις οικονομικά ασθενέστερες τάξεις και του ράλι των τιμών των καυσίμων που απειλούν με ... αποστράγγιση το πορτοφόλι του μέσου Γερμανού.

Έτσι, σε συνεργασία και πλήρη ταύτιση μάλιστα με τους υπολοίπους πολιτικούς αρχηγούς, συνέστησε μια ειδική Επιτροπή Οικονομολόγων και Νομικών με τη ρητή εντολή να βρουν γρήγορα μια νομοθετική ρύθμιση που θα επιβάλλει ένα ανώτατο πλαφόν στις αμοιβές οιουδήποτε εργαζόμενου.

Επιπρόσθετα, το σχεδιαζόμενο νομοσχέδιο θα καλύπτει και την περίπτωση των λεγόμενων stock options με την μέθοδο των οποίων οι πρώτοι διδάξαντες Αμερικανοί προσπέρασαν τον σκόπελο των ελέγχων από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και αυξάνουν κατά το δοκούν τις ετήσιες απολαβές τους!

Η Επιτροπή αναμένεται να έχει φτάσει στο τελικό κείμενο του νομοσχεδίου μέχρι το φθινόπωρο. Ο κύριος Otto Kienbaum, επικεφαλής της Επιτροπής, τονίζει πως οι αποζημιώσεις των ανώτερων στελεχών των γερμανικών εταιρειών έχουν επταπλασιασθεί (!) από το 1987, την ίδια στιγμή που οι μισθοί των υπολοίπων εργαζομένων μόλις και μετά βίας έχουν αυξηθεί κατά 50% έως και 70%. Και διευκρινίζει πως η εμπειρία που προέκυψε από ανάλογες παλαιότερες προσπάθειες εξορθολογισμού των αμοιβών των στελεχών από τις αμερικανικές εποπτικές αρχές θα επιτρέψει στους Γερμανούς να αποφύγουν «παραθυράκια» του νόμου που θα επιτρέψουν μελλοντικά στους μάνατζερ να απολαμβάνουν εξωπραγματικούς μισθούς!