antipas

Μετατάξεις στο δημόσιο παντού, εδώ και τώρα...

Γιάννης Αντύπας

Είναι τραγικό αυτό που ζούμε. Σε μία χώρα 10 εκατ. κατοίκων, που έχει έναν δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα (φοβερή πατέντα ο δεύτερος, δημόσιες λέει... επιχειρήσεις) άνω των 600 χιλιάδων υπαλλήλων, είναι τραγικό σε κάθε τι που συμβαίνει να λέμε δεν έχουμε προσωπικό. Για το θέμα έχω αρθρογραφήσει ξανά. Αλλά, μετά τις τελευταίες φωτιές είμαι αισθάνομαι την ανάγκη να επανέλθω.

Την πρωτοχρονιά η μισή Αττική έμεινε για ώρες χωρίς ρεύμα. Την επομένη άκουσα συνδικαλιστές τη ΔΕΗ να λένε πως αυτό είναι το αποτέλεσμα της αποδυνάμωση του δημόσιου τομέα. Σηκώθηκε κανείς από αυτούς από το γιορτινό του τραπέζι για να πάει να τον ενισχύσει τον δημόσιο τομέα; Ποια είναι η δουλειά του; Να ζητά κι άλλους για να κάθεται και να έχει και να του φέρνουν τον καφέ;

Το ίδιο και στα νοσοκομεία. Δεν έχουμε λέει προσωπικό. Αυτό το έχω ξαναγράψει. Με σχεδόν 80 χιλιάδες εργαζόμενους στο υπουργείο Υγείας είναι τραγικό το να μην έχουν νοσοκόμες τα νοσοκομεία. Σημαίνει ότι οι πολλοί υπάλληλοι είναι χαμένοι κάπου όπου δεν θα ακουμπήσουν ιατρικό υλικό στη ζωή τους. Μόνο ίσως κάποια διαφημιστικά δωράκια εταιρειών. 

Τα ζήσαμε το ίδιο επιχείρημα και με τα σκουπίδια στις αρχές του καλοκαιριού. Πάνω από 80 χιλιάδες άνθρωποι δουλεύουν στους ΟΤΑ, αλλά οι Δήμοι δεν έχουν προσωπικό να μαζεύει τα σκουπίδια. 

Κάπως έτσι φθάσαμε στις πρόσφατες πυρκαγιές. Δεν είχαμε εναέρια μέσα, δεν μπορούσαν να μετακινηθούν και οι συμβασιούχοι πυροσβέστες γιατί είχαν καλύψει τις ώρες υπερωριακής απασχόλησης που είχε «προβλέψει» το υπουργείο! Συμβασιούχους που είναι στη δουλειά για να αντικαταστήσουν άλλους που είναι στη σύνταξη από τα 50.

Έλεος. Δε μπορεί ο πυροσβέστης 50 ετών να κάνει την βόλτα του στα δάση να βλέπει αν είναι ανοιχτοί οι αγροτικοί δρόμοι και αν έχουν ανοιχτεί αντιπυρικές ζώνες; Δεν μπορεί να πηγαίνει στα σχολεία να εξηγεί στους μαθητές πως θα αντιδράσουν σε σεισμό ή πυρκαγιά;  

Κυρίες και κύριοι δεν ξέρω για εσάς, αλλά προσωπικά δε θέλω να ακούσω ξανά το «δεν έχουμε προσωπικό». Μετατάξεις στο δημόσιο παντού, 
εδώ και τώρα. Και αλλαγή των ορίων ηλικίας σε όσες κατηγορίες βγαίνουν στη σύνταξη νωρίς (όπως οι στρατιωτικοί που αποστρατεύονται μετά από δαπανηρές μετεκπαιδεύσεις).

Και να επιστρέψουν στις αρχικές θέσεις για τις οποίες προσλήφθηκαν όλοι όσοι έχουν «μετακομίσει» σε γραφεία.Για να αποδοθεί δικαιοσύνη. Όχι για εκδίκηση. Για να μην τελειώσει ο διχασμός δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Για να προλάβουμε τα χειρότερα. 

Επίσης,να αξιολογηθούν όχι οι υπάλληλοι, αλλά οι δομές. Χρειαζόμαστε πράγματι να έχουμε τόσους υπαλλήλους στα διάφορα υπουργεία και τις ΔΕΚΟ; Μήπως πολλοί απλά περνάνε για να χτυπήσουν την κάρτα; Μήπως κάποιες υπηρεσίες υπάρχουν όχι για να κάνουν μια δουλειά, αλλά για να λένε κάποιοι ότι έχουν δουλειά;

ΣΧΟΛΙΑ (33)

tarzan

Oταν επιλεγης την σιγουρια του δημοσιου αυτοματα αποδεχεσαι οτι μπορει να σε τοποθετησουν παντου στην ελλαδα και να σε μετακινησουν και αλλου εαν απαιτηθει. Και φυσικα να μην επιτρεπεται ο συνδυκαλισμος. Οποιος δεν γουσταρη παραιτητε αφου δεν του αρεση το δημοσιο και παει στον ιδιοτικο τομεα

tyu

ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ ΜΕ ΟΣΑ ΛΕΣ (ΚΑΙ ΛΙΓΑ ΛΕΣ) ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΩΣΤΟΙ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΑ ΛΕΜΕ ΟΛΑ, ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟ ΕΞΗΣ: ΟΥΤΕ 1 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΣΕ ΜΜΕ ΕΝΤΥΠΑ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΓΙΑ "ΔΙΑΦΗΜΗΣΗ", ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΩΝ ΚΛΠ

2

ακου μεγαλε οι μεταταξεις δεν λυνουν το προβλημα,οχι οτι δεν πρεπει ναγινουν,το προβλημα ,για το δημοσιο ειναι κυριως ,η αξιολογηση,δηλαδη η βαθμολογια θα ειναι απο το ενα μεχρι το δεκα,και η βαθμολογηση θα παιζει ρολο ,στη βαθμολογικη εξελιξη και ποσα λεφτα θα παιρνει ο καθε λουφαδορος,μολις γινει αυτο ,οι κοπανες,οι λουφες ,οι λαμογιες κτλ,θα περιοριστουν στο ελαχιστο,σχεδον μηδενικες,και συνταξη οπως ολοι οι αλλοι,στα 67,.μονον ετσι λυνετε το προβλημα,.

Φτάνει πια με το παραμύθι

Διώξτε τους ΟΛΟΥΣ χθες, όχι αύριο. Και τους 9 που το ξύνουν και τον 1 που και καλά 'εργάζεται', γιατί και αυτός ΠΟΤΕ δεν βγήκε να καταγγείλει ότι οι άλλοι 9 ΚΛΕΒΟΥΝ τα λεφτά των φορολογούμενων, άρα τους καλύπτει, άρα δρόμο και να πάτε να κάνετε παρέα έξω όλοι μαζί και οι 10 που γελάτε εις υγείαν των κορόιδων. Και αφού τους διώξουν ΟΛΟΥΣ μετά την απόλυση ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ και αν βρεθείς ότι το έξυνες όλα τα λεφτά που έφαγες τόσα χρόνια ΠΙΣΩ και ΕΝΤΟΚΑ. Αρκετά πια με το κοπριταριό του Δημοσίου συν ΔΕΚΟ και ΟΤΑ που είναι ακόμα μεγαλύτερες χολέρες, εκεί όχι μόνο πρέπει να τους διώξουν ΟΛΟΥΣ αλλά να γκρεμίσουν και τα κτήρια-κηφηνοφωλιές που είναι σύμβολα του παρασιτισμού και της κοπριτοκρατίας.

Θάνος

Ένα σχόλιο που απλά δείχνει πόσο επικίνδυνη είναι η ασχετοσύνη του καθενός. Χτυπάμε το δημόσιο για να το χτυπήσουμε και όχι γιατί θέλουμε να φτιάξει. Εγώ ως ιδιώτης έχω καταγγείλει τεμπελόσκυλα του δημοσίου και οι καταγγελίες μου, που υποτίθεται θα είχαν βαρύτητα πήγαν στα αζήτητα. Φαντάζεσαι έναν που εργάζεται να καταγγείλει όσους δεν το κάνουν; Τι πόλεμο θα υποστεί; Ας μαζευτούμε όλοι εμείς να απαιτήσουμε να φύγουν τα τεμπελόσκυλα, τα οποία θα τα αξιολογούμε και εμείς και όχι να κάνουμε αφ' υψηλού και εν πολλοίς άτοπη κριτική.

Λουκία Μ.

Συγχαρητήρια για το άρθρο σας.

Κωστης

Το οποιο δεν ισχυει βαση του προηγούμενου σχολιου

Αλέξανδρος

Καλησπέρα . Είμαι αξιωματικός στην πυροσβεστική. Κάθε καλοκαίρι υπάρχει υπεραπασχόληση του προσωπικού και το αποδεικνύουν οι χρωστούμενες μέρες- ρεπό που οφείλονται στον κάθε πυροσβέστη . Προσωπικά στην καριέρα μου έχω κινδυνεύσει όπως έχουν κινδυνεύσει και άλλοι συνάδελφοι μου( ενδεικτικά η θνησιμότητα είναι περιπου 0,5% κάθε 30 χρόνια ,δεν έχω στοιχειά για τους τραυματισμούς). Η σωματική πνευματική ψυχολογική καταπόνηση, ιδιαίτερα το καλοκαίρι , του πυροσβέστη είναι επίπονη και ο κάθε πυροσβέστης έχει την δική του ιστορία. Ενδεικτικά αναφέρω ότι έχω παραμείνει σε δασική φωτιά, σε βουνό σε ένα νησί, για 6 συνεχόμενα ημερόνυχτα ,και όσο αφορά το θέμα του συντονισμού, έχω παραμείνει στην υπηρεσία μου στο συντονιστικό κέντρο 7 συνεχόμενα ημερόνυχτα με 1 ή 2 ώρες ύπνο σε μια καρέκλα . Στο ερώτημα εάν αν μπορεί ο πυροσβέστης να κάνει την βόλτα του στο δάσος και να ελέγχει τους δρόμους να ρωτήσω εγώ πόσοι θα κάνουν βόλτα. Ολοι οι πενηντάρηδες; Είναι ανέφικτο και επειδή η πυροσβεστική είναι κατασταλτικός μηχανισμός δεν ελέγχει δρόμους ,αλλά ο πυροσβέστης σβήνει στο μέτωπο και αυτή είναι η εργασία του .Αρά θα δεις και πολλούς πενηντάρηδες και πολλούς πενηνταπεντάρηδες στην φωτιά. Και να ξέρεται ότι δεν θα στο αρνηθεί κανένας πυροσβέστης όσο χρονών και να είναι ,γιατί η πρόσφορα στο κοινωνικό σύνολο του δίνει δύναμη. Το ίδιο πιστεύω για την νοσοκόμα , τον γιατρό ,τον αεροπόρο κ.τ.λ. . Λοιπόν όταν κάνουμε δημοσιογραφία ας ξέρουμε ότι τα όρια ηλικίας στους πυροσβέστες δεν είναι πλέον τα πένητα αλλά πολύ περισσότερα .Ας μη τα γενικεύουμε-τσουβαλιάζουμε όλα στην ζωή και περνάμε λάθος μηνύματα στην κοινωνία. Αλέξανδρος. Πυροσβέστης που μάλλον θα συνταξιοδοτηθεί όταν γίνει 62 χρονών, εφόσον δεν υπάρχει κάτι απρόοπτο στην εργασία του.

μεταναστης60αρης

αγαπητε δεν μας ειπες ολα τα στατιστικα σου..πχ ποσην ωρα καθεσαι τον χρονο στην καρεκλα και δεν κανεις απολυτως τιποτα...που θαπρεπε πχ να γυμναζεσαι η να κανεις καποια σεμιναρια για την δουλεια σου..ξερεις ως λαος εχουμε την ταση ..αντε απο φιλοτιμο ισως, παρα απο ελλειψη λογικης..να υπερτονιζουμε παντα τις ιδιαιτεροτητες του επαγγελματος μας..πχ γιατροι και νοσοκομες που σωζουν ζωες..δασκαλοι που χτιζουν προσωπικοτητες κλπ..αυτο οφειλεται στην εν γενει ελλειψη ουσιαστικης παιδειας που δεν εχουμε..επομενως μη γκρινιαζεις ως γνησιος δυ..εξαλλου ολοι κλεβεται με το συνεχομενο ωραριο..πχ ας πουμε διαλλειμα για καφε στην καλυτερη των περιπτωσεων βεβαια ..το οποιο θεωρειται στη πατρτιδα αυτονοητο..ομως δεν ειναι ετσι..συμπερασματικα πες μας ποσες ωρες το χρονο καθεσαι και ποσες επικινδυνα πραγματι δουλευεις..μετα διεκδικεισαι εντιμα απο το κρατος αυτα που πρεπει να σε αναλογουν..ανν φυσικα εχεις και τις αναλογες σχεσεις μαζι του ...δηλαδη δεν διοριστηκες απο το παραθυρο...εγω παντως φιλε μου δεν εχω ως στοχο τη συνταξη..υστερα απο 27 χρονακια στο ελληνικο σκατο δημοσιο..

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

Φίλε μου καλέ είναι σίγουρο ότι και να σου πω εσύ θα το αμφισβητήσεις. Ξέρεις το να βγάζεις εύκολα αρνητικά συμπεράσματα και να διαβάλεις τον άλλον είναι το ποιο εύκολο πράγμα. Έχω χορτάσει τόσα χρόνια από αυτό στην Ελλάδα. Ελπίζω εσύ που αναφέρεσαι ως μετανάστης να είχες καλύτερη τύχη από εμένα εκεί που έζησες και να μην είχες την εύκολη και ανούσια κριτική χωρίς στοιχεία να σου αμφισβητεί και να απαξιώνει κάθε πράξη της ζωής σου. Έτσι ,όπως εσύ αφήνεις να εννοηθεί ,είμαι αγύμναστος, τεμπέλης, δεν κάνω καμία εκπαίδευση ,μεγαλοποιώ αυτό που κάνω ,ενώ κάθε δευτερόλεπτο στην εργασίας μου θα έπρεπε να κινδυνεύω για να πληρώνομαι , και υπονοείς ότι μπήκα με βύσμα χωρίς βεβαία να ξέρεις εάν όλα αυτά ισχύουν . Αυτά τα εύκολα συμπεράσματα και αν οφείλονται στην εν γένει έλλειψη ουσιαστικής παιδείας. Άκου κάτι λοιπόν που δεν μπορείς να αμφισβητήσεις ,διότι το άρθρο αναφέρει ότι βγαίνουμε πενήντα χρονών στην σύνταξη και εσύ ότι στα 27 χρόνια Υπηρεσίας και γιαυτο έγραψα το σχόλιο ,με τον νόμο 3863 /2010 τα όρια ηλικίας έχουν καθοριστεί στα 40 έτη υπηρεσίας.

Γιώργος Α,

Συμφωνώ μαζί σας περίπου σε όλα. Αλλά πιστεύω ότι το πρόβλημα δεν είναι ποσοτικό αλλά ΠΟΙΟΤΙΚΟ. Βρέθηκα σε μεγάλο δήμο της Αττικής για μια δουλειά μου,περιμένοντας τον αρμόδιο υπάλληλο για προγραμματισμένο ραντεβού, ανακαλύψαμε μετά από μισή ώρα ότι ο υπάλληλος είχε άδεια. Περιμένοντας να βρούμε κάποιον άλλον να μας εξυπηρετήσει παρατήρησα ότι από τους 10 υπαλλήλους του μητρώου (ήταν και εποχή αδειών), ο ένας κατέβαζε παράνομες ταινίες από το ιντερνετ , δύο τον κοιτούσαν, πέντε προσπαθούσαν να λύσουν το ζωτικό πρόβλημα τι ώρα θα πρέπει να τους φέρνουν τους καφέδες , και ο προϊστάμενος συζητούσε με μία κυρία, προφανώς εργαζόμενη σε κάποιο άλλο τμήμα, εάν θα πρέπει να έχουν μπουφέ η καθιστό σε κάποια βαφτίσια που θα έκαναν . Μετά 40 λεπτά αναμονής ο υπάλληλος που έστειλαν να μας εξυπηρετήσει,μας δήλωσε ότι δεν μπορούσε να βρει τα έντυπα που απαιτούνταν (ήταν σε εικονίδιο στην επιφάνεια εργασίας του υπολογιστή ), και μας παρακάλεσε ,ευγενικά δεν μπορώ να πω, να πάμε μια άλλη ημέρα που θα ήταν ο αρμόδιος υπάλληλος αφού πρώτα τηλεφωνήσουμε για να είμαστε σίγουροι. Κατά τα άλλα έμαθα ότι ο συγκεκριμένος δήμος ζητά να κάνει νέες προσλήψεις λόγω έλλειψης προσωπικού. Δεν μας εξήγησε όμως αν ταυτόχρονα θα κάνει και διαγωνισμό για καρέκλες,γιατί προφανώς δεν θα έχουν που να καθίσουν Δεν έχει λοιπόν σημασία ο αριθμός, αλλά τι κάνουν και πως το κάνουν. Κατά τη γνώμη μου να αρθεί η μονιμότητα πάραυτα, αφού όμως βρεθούν οι απαραίτητες δικλείδες ασφαλείας ώστε ο κανονικός εργαζόμενος να μην κινδυνεύει να χάσει τη δουλειά του άδικα και κυρίως με κάθε πολιτική αλλαγή. Ένας τρόπος ασφαλώς είναι η αξιολόγηση ΟΛΩΝ.

Axleas

Οσες εχουν οικογενειακο εισοδημα ανω των 24 χιλ.Να αποληθουν αμεσα... χα χα χα

Mary Lou

Αίσχος! Διόρισαν 3500 50αρηδες επιτυχόντες (όχι διοριστέους) από έναν ΑΣΕΠ 98! σε θέσεις που δεν υπάρχουν (μη οργανικές)! ΔΕ Διοικητικού οι περισσότεροι, δηλαδή ανειδίκευτοι! Και μάλιστα με πρόσφατη τροπολογία τους φέρνουν στις υπηρεσίες και στις περιοχές που επιθυμούν (άσχετα αν περισσεύουν και κάθονται)! Βαρεθήκαμε να πληρώνουμε ως φορολογούμενοι τζάμπα προσωπικό! Χρειαζόμαστε εκπαιδευτικούς, γιατρούς, αστυνομικούς, πυροσβέστες. Έλεος πια!

dino

Για ψάξε το λίγο ακόμα και μετά γράφεις. Δεν είναι έτσι ακριβώς τα πράγματα.

Mary Lou

Και πώς είναι δηλαδή? Μη μιλάς αόριστα! Γνωρίζω πολύ καλά! Ας μη κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας.

Νκ

Πολυ ωραια τα λετε! Αν ομως τα καναμε αυτα, θα ειμασταν μια κανονικη χωρα, ενω εμεις σκοπευουμε να μεινουμε για παντα ενα τσιρκο!

Φόρτωση περισσότερων σχολίων
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία