Μοναδική ευκαιρία ζωής για τους “Ηγέτες του Αύριο” που ανέδειξε το πρόγραμμα “CEO for One Month” του Ομίλου Adecco

ceo_advertorial

Μία μοναδική ευκαιρία ζωής δίνεται στους δέκα νέους «Ηγέτες του Αύριο», οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο bootcamp του προγράμματος “CEO for One Month” 2018 του Ομίλου Adecco. Στόχο του προγράμματος αποτελεί σταθερά η αύξηση της απασχολησιμότητας και των προοπτικών καριέρας για νέους μέσα από την εμπειρία εργασίας.

-Δέκα υποψήφιοι θα λάβουν μέρος σε πολλαπλές προκλήσεις τύπου “bootcamp”, με έναν από αυτούς να αναδεικνύεται “CEO for One Month” του Ομίλου Adecco παγκοσμίως

-O Global CEO for One Month θα συνεργαστεί στενά με τον Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco

-Οι αιτήσεις συμμετοχής από ολόκληρο τον κόσμο για το φετινό πρόγραμμα “CEO for One Month” ξεπέρασαν τις 200.000.

Το πρόγραμμα τη φετινή χρονιά συγκέντρωσε περισσότερες από 200.000 αιτήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Μετά από μία απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής, 47 ταλαντούχοι νέοι επιλέχθηκαν για να εργαστούν δίπλα στον Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Adecco στη χώρα διαμονής τους, αποκτώντας μία μοναδική εμπειρία και γνώση του τρόπου λειτουργίας μιας πολυεθνικής εταιρείας λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ παράλληλα είχαν την ευκαιρία να εκτεθούν σε προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας. Οι 47 αυτοί υποψήφιοι στη συνέχεια κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν περαιτέρω προκλήσεις και αξιολογήθηκαν για την επίδοσή τους σε αυτές με αποτέλεσμα 10 από τους 47 να επιλεχθούν ως τελικοί υποψήφιοι που θα συμμετάσχουν σε «bootcamp» στο Λονδίνο στις 18-20 Σεπτεμβρίου. Το bootcamp θα περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δοκιμασίες με στόχο να αξιολογηθούν οι ηγετικές ικανότητες, η δημιουργικότητα, ο εναλλακτικός τρόπος σκέψης και το πνεύμα καινοτομίας αυτών των ανερχόμενων «αστέρων».

Από αυτούς τους δέκα υποψηφίους θα επιλεχθεί ο «Global CEO for One Month», ο/η οποίος/α θα έχει την ευκαιρία να εργαστεί δίπλα στον CEO του Ομίλου Adecco, Alain Dehaze, για ένα μήνα, να ταξιδέψει σε χώρες όπου ο Όμιλος έχει παρουσία και να παρακολουθήσει συναντήσεις με έμπειρα στελέχη, συνεισφέροντας στον σχεδιασμό στρατηγικής και προσφέροντας φρέσκες ιδέες και προτάσεις σχετικά με το μέλλον της εργασίας.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, είπε: «Το πρόγραμμα “CEO for One Month” είναι μια μοναδική ευκαιρία να βοηθήσουμε νέους να προοδεύσουν επαγγελματικά, παρέχοντάς τους μία υψηλού επιπέδου εργασιακή εμπειρία, αυξάνοντας την αυτοπεποίθηση και την έκθεσή τους σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Απόδειξη της δυναμικής και της αποτελεσματικότητας του προγράμματος αποτελεί το γεγονός ότι πολλοί από τους υποψηφίους μας εργάζονται στην εταιρεία μας ή σε εταιρείες-πελάτες μας σε μόνιμες θέσεις μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος».

Ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco Ελλάδας, σχολίασε: «Το όραμα αλλά και η δέσμευση που έχουμε ως εταιρεία για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας, αντανακλώνται στο πρόγραμμα CEO for One Month. Το πρόγραμμα για μία ακόμα χρονιά είχε θεαματική ανταπόκριση από νέους υποψηφίους, που φέτος άγγιξαν τους 200.000. Στον Όμιλο Adecco Ελλάδας είχαμε την τύχη και τη χαρά να συνεργαστούμε με τον Δημήτρη Ασπρούλη, έναν νέο με όλα τα εχέγγυα να έχει μία εξαιρετική καριέρα. Η ενεργή συμμετοχή του στην ομάδα μας άφησε σε όλους τις καλύτερες εντυπώσεις. Του ευχόμαστε καλή επιτυχία στο ξεκίνημα της επαγγελματικής του πορείας, στην οποία φυσικά θα μας έχει δίπλα του για να τον υποστηρίξουμε να επιτύχει όποιους στόχους έχει θέσει».

Ο Δημήτρης Ασπρούλης, CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας, ανέφερε σχετικά: «Η εμπειρία μου να εργαστώ ως CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας ήταν η καλύτερη δυνατή αφετηρία για το ξεκίνημα της καριέρας μου και ένα σημαντικό μάθημα υπευθυνότητας, ηγεσίας και συνεισφοράς. Από τη συμμετοχή μου στο πρόγραμμα, αποκόμισα πολύτιμα εφόδια και είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ με ταλαντούχους επαγγελματίες, οι οποίοι εκτός από τις πρακτικές γνώσεις, μου μετέδωσαν τη σπουδαιότητα αξιών όπως η ομαδικότητα, η δημιουργικότητα, η καινοτομία και φυσικά η εργατικότητα. Ανυπομονώ σύντομα να κάνω πράξη όσα έμαθα και να ξεκινήσω την επαγγελματική μου πορεία με αυτά τα χρήσιμα εφόδια».  

Ο CEO for One Month του Ομίλου Adecco που θα αναδειχθεί μέσα από τη διαδικασία του bootcamp θα ανακοινωθεί στις 20 Σεπτεμβρίου.
Οι δέκα υποψήφιοι που θα λάβουν μέρος στο “bootcamp” είναι: Beatrice Partain - Σουηδία, Diego Alejandro Utreras Dávila - Εκουαδόρ, Lisa Frommhold - Γερμανία, Miguel Castillo Moles - Ισαπανία, Mirko Raimondi - Ιταλία, Nicole Wagne - Λουξεμβούργο, Olivia Poulin - Καναδάς, Sara Maria Sustelo Santos – Πορτογαλία, Yolian Ogbu - ΗΠΑ και Zoey Tong Si Hui - Σιγκαπούρη.

ΣΧΟΛΙΑ

YYZ

Καραγκιοζιλίκια με βαρύγδουπους τίτλους, αφού σχεδόν κανείς εν Ελλάδι δεν δικαιούται τον τίτλο του CEO που κατέχει μόνο ένας (συνήθως ο γενικός διευθυντής που εδρεύει στα κεντρικά γραφεία της πολυεθνικής και καθορίζει την στρατηγική). Εδώ μιλάμε το πολύ για απλούς "country managers" που δέχονται εντολές και μάλιστα λόγω βαρύτητας της χώρας χαμηλόβαθμους εν σχέσει προς τους συναδέλφους τους άλλων χωρών. Έλεος, έχουν ψωνιστεί όλοι και δηλώνουν ¨CEO".

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ
Απομένουν χαρακτήρες
* Υποχρεωτικά πεδία

Δείτε Επίσης

PAN_5719

Λαμπρά εγκαίνια για την αίθουσα που θα φιλοξενήσει τον υπερσύγχρονο προσομοιωτή γέφυρας παρουσία του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής πολιτικής, Φ. Κουβέλη

CU

Μεγάλη ποικιλία από φοιτητικά δώρα και προσφορές που συμπληρώνουν τα ειδικά διαμορφωμένα πακέτα του, παρουσιάζει και φέτος το CU, με στόχο να εξυπηρετήσει πλήρως τους φοιτητές και τις ιδιαίτερες ανάγκες τους.